Социальная поддержка женщин в связи с беременностью и родами 

1. Пособие по беременности и родам женщин, состоящим в трудовых отношениях или самостоятельно выплачивающих взносы в фонд социального страхования, а также военнослужащим и обучающимся с отрывом от производства и в учреждениях послевузовской подготовки с отрывом от производства.

Сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты зависит от сложности родов, а размер – от средимесячного заработка (денежного довольствия, стипендии).

В случае обычной беременности продолжительность отпуска исчисляется 70 календарных дней до и 70 дней после родов. В случае многоплодной беременности дородовый период увеличивается до 84 календарных дней. В случае осложненных родов послеродовый период увеличивается до 86 календарных дней (в т.ч. при ЭКО) и до 110 календарных дней в случае рождения двух и более детей.

Куда следует обратиться: по месту работы (службы, учебы).

Необходимые документы:

- больничный лист за весь период. Документы должны быть предъявлены не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в  течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанными безработными, пособие выплачивается, исходя из 300 руб. в месяц и составляет:

за 140 дней – 1400 руб., за 156 – 1560 руб., за 194 дня – 1940 руб.

Куда следует обратиться: Управление социального обслуживания и защиты населения по месту жительства.

Необходимые документы:      

- больничный лист за весь период;

- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

- копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам;

-справка органов службы занятости о признании безработной.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние (до 12 недель) сроки беременности

Куда следует обратиться: по месту получения пособия по беременности и родам.

Необходимые документы:      

- справка из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности.

3. Ежемесячное пособие на питание беременной женщине в размере 200 руб. в семьях, где среднедушевой доход не превышает размера прожиточного минимума, установленного в Самарской области.

Куда следует обратиться: Управление социального обслуживания и защиты населения по месту жительства.

Необходимые документы:      

- паспорт;

- письменное заявление о назначении пособия;

- документы о доходах семьи;

- справка медицинского учреждения с указанием даты постановки на учет и периода беременности.

4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет выплачивается матерям, либо отцам, другим родственника, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

С 1 января 2007 года ежемесячное пособие установлено в размере 40% среднего заработка (дохода по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком), но не мене 1500 руб., - по уходу за первым ребенком, 3000 руб. – за вторым ребенком и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

Куда следует обратиться: по месту работы (службы, учебы) матери, отца, усыновителя, другого родственника или опекуна, фактически осуществляющего уход за ребенком.

Необходимые документы:      

- свидетельство о рождении ребенка;

- договор о передаче ребенка на воспитание в семью (приемным родителям) или распоряжение об установлении опеки (опекунам).

5. Ежемесячное пособие неработающим матерям по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.  Выплачивается матерям, неработающим, а также с 1 января 2007 г. право на пособие имеют отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Выплачивается матерям, уволенным в связи  с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и не получающим пособия по безработице.

Куда следует обратиться: Управление социального обслуживания и защиты населения по месту жительства.

Необходимые документы:      

- свидетельство о рождении ребенка;

- паспорт;

- заявление в письменной форме о назначении пособия;

- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуску по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период этого отпуска);

- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;

- справка с места жительства о совместном проживании матери с ребенком;

для лиц, ранее работавших:

- трудовая книжка (военный билет), иной документ о последнем месте работы (службы);

- справка из органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

6. Ежемесячные компенсационные выплаты находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Куда следует обратиться: по месту работы (службы, учебы) матери, отца или другого родственника, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Управление социального обслуживания и защиты населения – матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и отпуска без сохранения содержания до достижения ребенком возраста 3-х лет.

Необходимые документы:      

На работу (службу, учебу)

- свидетельство о рождении ребенка;

Управление социального обслуживания и защиты населения

- свидетельство о рождении ребенка;

- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуску по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (до 3-х лет);

- справка из органов государственной службы занятости о неполучении пособия по безработице.

7. Натуральные льготы: льготное обеспечение лекарственными препаратами в период беременности и родов

В родильных отделениях все женщины обеспечиваются бесплатными лекарствами. В период наблюдения в женской консультации всем беременным гарантировано бесплатное (за счет средств родового сертификата) получение одного из необходимых препаратов, согласно утвержденного перечня.

Куда следует обратиться: в женскую консультацию по месту жительства.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка 8000 рублей.

В случае рождения двух и более детей пособие одновременно выплачивается на каждого ребенка.

С 1 января 2008 г. установлен размер единовременного пособия при рождении двойни в размере 50 000 руб. при рождении трех и более детей – 100 000 руб. (Закон Самарской области «О государственной поддержке граждан, имеющих детей)

Куда следует обратиться: по месту работы (учебы, службы)

Необходимые документы:      

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении ребенка;

- справка с места работы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

2. Материнский (семейный капитал) 250 000 руб. (сумма ежегодно пересматривается с учетом инфляции)

Право на его получение имеют женщины – граждане РФ, родившие (усыновившие) второго ребенка с 1 января 2007 года, а также третьего и последующих детей, если они не пользовались этой формой государственной поддержки при рождении второго ребенка. Право на материнский капитал предоставляется только один раз. Право на материнский капитал может оформить и отец (усыновитель ребенка) в случае, если мать умерла или лишена родительских прав.

Куда следует обратиться: в органы Пенсионного фонда по месту жительства.

Необходимые документы:      

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, гражданство заявителя и его место жительства;

- свидетельство о рождении ребенка или решение суда об усыновлении;

Если за капиталом обращается отец, ему необходимо предъявить документы о смерти матери или о лишении ее родительских прав.

Если за капиталом обращается сам ребенок, ему необходимо подтвердить отсутствие обоих родителей.

За капиталом можно обращаться в любое время после рождения ребенка.

Льготы семье военнослужащего - срочника

1. С 1 января 2008 г. выплачивается единовременное пособие жене военнослужащего – срочника, готовящейся стать матерью при сроке беременности не менее 26 недель 14 000 руб.

Куда следует обратиться: в военный комиссариат по месту прикрепления военнослужащего

Необходимые документы:      

- справка врача женкой консультации;

- свидетельство о браке.

2. Ежемесячное пособие на ребенка до окончания срока службы отца в рядах ВС РФ 6 000 руб.

Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом воинской службы по призыву. Выплата пособия прекращается по достижению ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания отцом воинской службы.

Куда следует обратиться: в военный комиссариат по месту прикрепления военнослужащего

Необходимые документы:      

- заявление в письменной форме;

- справка о рождении ребенка;

- справка из военного комиссариата.

3. Первоочередное зачисление ребенка в детское дошкольное учреждение  

Жилищные льготы молодой семье, имеющей детей

Предоставление субсидий молодым семьям на погашение части расходов, связанных с приобретением или строительством жилья при рождении (усыновлении ребенка).

Право на льготу имеют семьи, в которых хотя бы один из супругов моложе 30 лет, а также неполные семьи, состоящие из одного родителя и одного и более детей. Размер субсидии при рождении (усыновлении) каждого ребенка равен 18 кв.м. общей жилой площади. Норма стоимости устанавливается органом местного самоуправления, но не выше средней рыночной по Самарской области. При рождении третьего ребенка семья получает право погашения ипотечной задолженности по кредиту.

Куда следует обратиться: в Самарский областной фонд жилья и ипотеки

Необходимые документы:      

- заявление в письменной форме;

- паспорт родителя (родителей);

- свидетельство о рождении ребенка (детей);     

- свидетельство о браке (для неполных семей не требуется);

- копия кредитного договора или договора займа (для молодых семей – участников подпрограммы «Молодой семье – доступное жилье» областной целевой программы «Жилище» на 2006 – 2010г.г.);

- документы, содержащие сведения о размере оставшейся задолженности по ипотечному жилищному займу.

Если в семье ребенок-дошкольник 

Компенсация выплачивается одному из родителей, внесшему плату за содержание ребенка. Размер компенсации составляет: 20 % от внесенной суммы на первого ребенка, 50 % на второго ребенка, 70 % на третьего и последующих детей.

Освобождение от родительской платы за содержание ребенка в муниципальных дошкольных учреждениях:

- родители, имеющих детей с отклонением в развитии;

- родители, имеющих детей с туберкулезной интоксикацией;

- родители, имеющих детей, которым установлена инвалидность;

- законные представители детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- если оба родителя инвалиды 1 и 2 группы.

Вносят родительскую плату в размере 50%:

- многодетные семьи;

- работники ДОУ;

- родители, чьи дети посещают группы для часто болеющих детей;

-родители, являющиеся инвалидами 1 и 2 группы (один родитель).

Первоочередное право на зачисление детей в муниципальные дошкольные учреждения имеют:

- дети работников ДОУ;

- дети из многодетных семей;

- дети-инвалиды;

- дети участников ликвидации межнациональных конфликтов;

- дети родителей – инвалидов 1 и 2 группы (оба родителя);

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети работников таможенной службы, суда и прокуратуры;

- дети работающих одиноких родителей;

- дети учащихся матерей;

- дети из семей, в которых один из родителей находится на военной службы по призыву;

- дети родителей, принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;

- дети беженцев и вынужденных переселенцев.

Куда следует обратиться: Управление социального обслуживания и защиты населения по месту жительства.

.

Необходимые документы:      

- заявление в письменной форме с указанием места жительства ребенка и лицевого счета получателя в кредитном учреждении (сберкнижка или банковская карта);

- паспорт родителя, оформляющего компенсацию;

- свидетельство о рождении ребенка;

- справка государственного или муниципального образовательного учреждения об обучении ребенка в этом учреждении.